Arbeitsschwerpunkte
- Führungscoaching
- Agilität, agile Haltung, agile Arbeitsformen
- Moderation von Führungsklausuren, Workshops zur Team- und Kulturentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationseinheiten
- Führungskräftetrainings: Change, Konflikt, Führungspersönlichkeit